آیا می خواهید یک کسب و کار کوچک راه اندازی کنید و به موفقیت برسید؟ در این مقاله با مفهوم کسب و کار کوچک آشنا شوید و 13 نمونه از کسب و کارهای کوچک موفق ایرانی را ببینید. این مقاله به شما کمک می کند تا ایده های جدید برای شروع ...
ترم تکمیلی ۱. تصمیم گیری پیشرفته. تبلیغات. طراحی سیستم فروش. مدیریت ارتباط با مشتری. مدیریت رسانه. دینامیک سیستمها. ترم تکمیلی ۲. کارآفرینی و ایجاد کسب و کار جدید.
حدود 25 درصد از کسبوکارهای کوچک جدید در سال اول شکست میخورند، و 96 درصد از کسبوکارها طی 5 تا 10 سال شکست میخورند. ... یکی دیگر از دلایل شکست کسب و کار که بسیاری از کسبوکارها را تقریباً به ...
در این سیستم زمان زیادی صرفهجویی میشود و فعالیتها کارآمدتر است. طبق تعریف اتحادیه اروپا مشاغل کوچک و متوسط به ۳ دسته مختلف تقسیم میشوند: کسبوکار خرد به شرکتی گفته میشود که کمتر از ...
یک مدیر موفق برای کمک به نسلهای مختلف برای همکاری و همفکری بیشتر در محل کار، برنامه دارد. او خودش را دستنیافتنی نمیکند، بلکه تشنه شنیدن نظرات خلاقانه همکارانش است.
نکته کلیدی این است که میتوان از هوش مصنوعی در کسب و کار، هم برای موفقیت فردی و هم سازمانی استفاده کرد. مثلا افزایش مهارتهای خود و استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش تأثیرگذاری بر مشتری.
در زیر برخی از مسئولیتهای اصلی یک مدیر کسب و کار کوچک بیان شده است: نظارت بر فعالیتهای روزمره کارمندان; استخدام و آموزش کارمندان جدید; اطمینان از انجام عملیات روزمره
اگر مدیر یک کسب و کار هستید، باید از منابع مالی سازمانتان مطلع باشید تا در صورت بحران شگفتزده نشوید. ... تمام برنامههای مالی در هر کسب و کاری، چه بزرگ چه کوچک، باید شامل موارد زیر باشند:
همانطور که در ابتدا گفتیم هر کسب و کاری مانند بذری است که کاشته میشود و برای به ثمر رسیدن به نگهداری و رسیدگی نیاز دارد و این در بحث کسب و کار، یعنی «مدیریت درست آن»؛ در این راستا، در این قسمت از مقاله میخواهیم باهم «مراحل مدیریت کسب و کارهای کوچک» را بررسی کنیم: 1. ایجاد طرح کسب و کار 2. جداسازی حساب شخصی و کاری 3. مشخص کردن نیازهای مالی 4. استخ...
گاهی مواقع کسب و کارهای کوچک و بزرگ، غیر از صاحب کسب و کار و کارکنان آن، ذینفعان (مثلاً سهامداران) دیگری هم دارد. ممکن است کسانی باشند که در این بیزنس سرمایهگذاری کردهاند و پیشرفت یا پسرفت ...
اگر شما مدیر یک کسب و کار کوچک هستید، برای ایجاد انعطاف پذیری قبل از هرچیز، از خودتان شروع کنید. زمانی که فشار کاری بیش از حد تحمل باشد، به سلامت روحی شما آسیب وارد شده و منجر می شود که تصمیماتی ...
اکنون میگوییم متخصصان it فعلی و آینده چه نیازهایی از کسبوکارها را برطرف خواهند کرد. این نیازها عبارتاند از: انباشت دادهها: کسبوکارها باید حجمی زیاد از دادهها را پردازش کنند. این کار ...
توسعه کسب و کار چیست؟. هر شرکت بزرگ و کوچکی باید برنامه و اهدافی برای آینده داشته باشد؛ در غیر این صورت، امکان رشد شرکت وجود ندارد. سازمانها همیشه به دنبال راهی هستند تا بتوانند بازار خودشان ...
شرکت کوچک و متوسط (SME) به کسبوکاری گفته میشود که تعداد کارکنان آن از حد مشخصی کمتر باشد. این حد مشخص در کشورها و اقتصادهای مختلف باهم تفاوت دارد ولی در بسیاری جوامع از جمله اتحادیه اروپا ۲۵۰ ...
برای مثال، مدیر یک کسب و کار را در نظر بگیرید که مسئول "گزارش" در مورد شاخصهای کلی عملکرد سازمان است. چنین مدیری احتمالاً نتایج kpi را تجزیه و تحلیل میکند و سعی میکند منابع سازمان را به ...
توسعه در کسب و کارهای کوچک وظیفه تیم بوده و بیشترین وظیفه متوجه مدیر تیم است. در دنیای پررقابت تجارت امروز اگر فرد یا شرکتی استراتژی لازم جهت این نوع توسعه را نداشته باشد، محکوم به شکست است ...
اصول منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک چیست؟. برای دوری از اشتباهات فاحش در مدیریت منابع انسانی باید با اصول آن آشنا باشید. در ادامه تعدادی از اصول مهم را ذکر کردهایم. ۱. استخدام آدمهای ...
نقش یک مدیر کسب و کار شامل تصمیمگیری استراتژیک، تخصیص منابع و ایجاد سیاستهایی است که عملیات روزانه شرکت را هدایت میکند. ... کلیکآپ به شرکتهای کوچک و بزرگ کمک میکند تمام ابزارهای مهم ...
تعریف مدیریت چیست؟. اگر بنا باشد به زبان ساده بگوییم، مدیریت به معنای فرایند هماهنگی و اداره امور در جهت رسیدن به هدف مشخص است. این فرایند شامل تعیین استراتژی سازمانی و فرهنگ سازمانی و ...
سیستم سازی چیست؟ سیستم سازی یا «سیستم سازی کسبوکار» شامل تمام کارهایی است که برای خودکارسازی کسبوکار انجام میشود تا با کمترین نظارت و دخالت مدیر، اغلب کارها بهخوبی پیش برود. علم سیستم سازی به مدیران کمک می ...
مدیریت مشاغل کوچک غالباً به کارآفرینان نیاز دارد تا دانش و درک گستردهای در رابطه با موضوعات تجاری داشته باشند. ممکن است کارآفرینان نیاز به درک نحوه مدیریت کارمندان، گزارش دقیق اطلاعات مالی ...
مدیریت کسب و کار کوچک به معنای مدیریت تمام جوانب کسب و کار به بهترین نحوه ممکن است. این جوانب میتوانند شامل مدیریت زمان، کارمندان و سایر منابع باشد.
به بیان ساده، یک طرح کسب و کار سندی است که اصول اولیه کسب و کار، محصولات و همچنین خدمات آن را مشخص می کند. این طرح همچنین، بازار هدف، اهداف کسب و کار و چگونگی دستیابی به این اهداف را نیز بیان می ...
10 تاثیر شگفت انگیز اقدامات مدیریت منابع انسانی بر سازمان . وقتی تعداد افراد داخل یک سازمان از یک نفر بیشتر می شود، نقش مدیر منابع انسانی به وجود می آید. البته نباید این نکته را فراموش کرد که در سازمان های کوچک و کسب و ...
دوره مدیریت بازاریابی. مخاطبان: مدیران فروش و بازاریابی کسب وکارهای کوچک، متوسط و بزرگ؛ مدرسان بازاریابی و فروش؛ دانشجویان رشته مدیریت و بازاریابی؛. مدرس: دکتر مهدی فرهادینیا. مدتزمان: 12 ...
مهشید بزرگ. مشاوره سیستم سازی مشاوره CRM. مشاور بیش از ۲۰۰ کسب و کار کوچک و متوسط. دانش آموخته دانشگاه صنعتی شریف. هر ساعت مشاوره: 10% 763,000 686,700. جلسه اول رایگان. مشاهده رزومه.
کسب و کار کوچک شما میتواند به صورت یک شرکت با مسئولیت محدود، اشتراکی، مالکیت یگانه یا یک شرکت بزرگ باشد. نوع ساختار تجاری انتخابی شما روی مسئولیتها و همچنین نحوه پرداخت مالیات تاثیر ...
215,000 تومان. بسیاری از کسبوکارهای کوچک و استارتاپها به دلیل کمبود منابع و بودجههای محدود، مخصوصا در اوایل کار، فرایندهای بازاریابی را جدی نمیگیرند یا در اولویت قرار نمیدهند. در حالی ...
سیستم سازی چیست؟ سیستم سازی یا «سیستم سازی کسبوکار» شامل تمام کارهایی است که برای ایجاد نظم و خودکارسازی کسبوکار انجام میشود تا با کمترین نظارت و دخالت مدیر، اغلب کارها بهخوبی پیش برود.